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Tirocinante ufficio hr   
 

Sede:

Italia, Lombardia, LIMBIATE

Settore:

Industria metalmeccanica

Ruolo:

Risorse umane

Data: 25/02/2020
attività 

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Ali Spa, società di ricerca e selezione di personale - filiale di Garbagnate Milanese, seleziona per azienda cliente nel settore metalmeccanico un/a Assistente HR.

La risorsa affiancherà l'ufficio Risorse Umane nello svolgimento delle seguenti attività:

-controllo presenze;

-gestione turni di lavoro;

-gestione malattie e infortuni;

-aggiornamento data base;

-archivio cartaceo;

-controllo fatture;

-supporto ufficio

Il candidato ideale ha conseguito una laurea (anche triennale) in materie economiche o umanistiche.

Completano il profilo ottime doti comunicative, flessibilità e proattività e buona conoscenza della lingua inglese.

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Tipo di occupazione:Stage
Durata dell'occupazione:6 MESI

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Ali spa, società di ricerca e selezione del personale, filiale di Milano, per azienda del settore Energia e Petrolio , ricerca la figura di HR ADMINISTRATION SPECIALIST con ottima conoscenza della lingua inglese La risorsa deve aver maturato: Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in aziende nell'amministrazione e gestione del personale Conoscenza della contrattualistica del lavoro e lettura buste paga Supporto ai dipendenti per qualsiasi richiesta o domanda lato payroll Esperienza anche minima nella formazione obbligatoria e finanziata Ottima conoscenza della  inglese, utilizzo di  excel e power point Si offre iniziale contratto a  tempo determinato scopo assunzione Sede di lavoro: San Giuliano Milanese
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04/08/2020

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Ali Spa, filiale di Bologna, ricerca per importante azienda cliente un IMPIEGATO AMMINISTRATIVO ADDETTO ALL'UFFICIO DEL PERSONALE. La risorsa si occupera' di AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro: calendario visite mediche e organizzazione corsi - dichiarazione e gestione di infortuni sul lavoro - adempimenti relativi alle detrazioni dei dipendenti - elaborazione delle presenze/assenze per la definizione delle paghe attraverso la gestione del software di rilevazione presenze - controllo ed elaborazione delle richieste ferie, permessi e straordinari - elaborazione degli stipendi e versamenti fiscali - verifica ed emissione dei cedolini - archiviazione della documentazione inerente al personale - gestione del servizio mensa - registrazioni contabili di stipendi e costi connessi al personale Per il corretto svolgimento delle attività si interfaccia direttamente con i fondi pensionistici, il centro per l'impego, l'ente di previdenza e ha delega per le trasmissioni telematiche.   PIANIFICAZIONE DEL PERSONALE Su indicazione del responsabile operations, o di altro responsabile di funzione, si occupa della definizione dei profili ricercati, delle attività di reclutamento (ricerca, selezione) e dell'inserimento in azienda (presentazione, training, affiancamento, comunicazione) delle nuove figure CRESCITA E FORMAZIONE Coordinandosi con i responsabili di funzione progetta e coordina interventi di valutazione di formazione del personale mirati all'identificazione dei gap formativi in accordo con i metodi e le politiche definite dal Responsabile Risorse Umane Requisiti richiesti: - Conoscenza legislazione e normative paghe - Esperienza pregressa di almeno 4/5 anni nell'elaborazione buste paga, esperienza operativa sulle singole procedure di sistema per operare in autonomia. Spiccate doti di organizzazione per poter gestire i diversi carichi di lavoro. Sarà considerato un plus la conoscenza della contabilità ordinaria: principi contabili, partita doppia, registrazioni di prima nota. Contratto: Chimico Piccola-Media Industria CONFAPI. RAL 23.000 - 29.000 ? Orario di lavoro : Dal Lunedi al Giovedi 8-12:30 / 13:30-17 - il Venerdi  8-12:30 / 13:30-15:30 + ticket mensa. La ricerca ha carattere di urgenza
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13/01/2020

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Ali Spa, filiale di Bologna, ricerca per importante azienda metalmeccanica di Bologna (zona Roveri) un' impiegata da inserire in ufficio risorse umane. La risorsa si occupera' di: - gestione delle pratiche di assunzione, oresenze ed elaborazione cedolini - gestione vestiario dipendenti - reportistica - contatti con società di selezione - screening cv e colloqui di preselezione - gestione rapporti con scuole e tirocinanti Si richiede un' ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare excel), buona conoscenza della lingua inglese, gradita conoscenza del gestionale Zucchetti. Si richiede Laurea in discipline economico/giuridiche ed esperienza da uno a tre anni nel ruolo. Orario di lavoro 08.00 - 17.00 con mensa interna gratuita Inserimento iniziale in sostituzione di maternita' con possibilita' concreta di inserimento successivo
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04/05/2018
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