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Impiegato addetto all'amministrazione del personale   
 

Site:

Italy, Emilia-Romagna, Bologna

Sector:

Metalworking Industry

Role:

Administration / Payroll

Date: 07/02/2020
activities 

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Ali SpA filiale di Bologna, ricerca per importante e strutturata azienda metalmeccanica sita in zona Roveri di Bologna, 1 IMPIEGATO ADDETTO ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. 

La risorsa prescelta sara' inserita in un team di 3 persona e supportera' il team nelle seguenti attivita':

- inserimento presenze

- controllo cartellini

- gestione indennita' trasferte

- conteggio ore

- rimborsi chilometrici

- gestione malattie, infortuni, maternita'

- organizzazione corsi di formazione

 

E' pertanto richiesta esperienza pregressa nel medeismo ruolo.

Si valutano anche profili junior con esperienza di stage e tirocini in Azienda o presso Agenzie per il lavoro.

Richiesta ottima conoscenza di Excel

 

Inserimento iniziale a tempo determinato di un mese con possibilita' di proroga.

Retribuzione da valutare in base all'esperienza del candidato.
 

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Job type:Fixed-term contract

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Ali Professional, divisione di Ali Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, cerca per solida azienda del settore metalmeccanico una/un:   HR ADMINISTRATION SPECIALIST   La figura, inserita nel team HR, avrà la responsabilità del corretto svolgimento di tutte le pratiche relative alla gestione del personale in accordo alle politiche aziendali condivise.   Nello specifico si occuperà di: ·Assicurare la chiusura dei cedolini mensili nei tempi previsti, nel rispetto della normativa nazionale e dei regolamenti e accordi di secondo livello dell'azienda; ·Gestire in autonomia i processi di assunzione e di cessazione dei dipendenti ·Gestire in autonomia l'iter disciplinare, assicurando una adeguata copertura normativa delle azioni intraprese e una stima deigli eventuali rischi per l'azienda ·Supportare valutazioni in merito al costo del lavoro ·Effettuare una attività di controllo sistematica per gli ambiti presidiati (Chiusura Cedolini, Assunzione/ Cessazione, Iter Disciplinare), in un'ottica di conformità a normative, regolamenti e contratti; ·Reporting periodico (mensile/ trimestrale secondo le necessità) sulle principali attività svolte, sull'andamento dei principali indicatori di prestazione dei processi presidiati, e dei principali rischi/ non conformità riscontrati/ gestiti   La figura cercata ha una laurea in Giurisprudenza, pregressa e pluriennale esperienza nel ruolo per aziende di produzione, una condolidata conoscenza delle principali normative in materia di lavoro e di gestione amministrativa del personale, una buona conoscenza delle metodologie di controllo e di gestione dei rischi, in particolare nell'ambito amministrativo e contrattuale del personale, dimestichezza con l'utilizzo di gestionali per l'amministrazione del personale, preferibilmente Zucchetti   Completano il profilo buone doti analitiche, precisione, affidabilità, riservatezza, buone doti comunicative, problem solving e flessibilità   Sede di lavoro: area di Ravenna   [] L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (Legge n° 903/77 e D.Lgs.n.198/2006), Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196/03.    
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Ali SPA filiale di Bologna ricerca per importante e strutturata azienda metalmeccanica sita in provincia di Bologna (Quarto Inferiore) 1 SENIOR ACCOUNTANT. La risorsa si occupera' di: - tenuta della prima nota banca/cassa - gestione delle entrate e dei pagamenti - registrazione dei movimenti contabili relativi agli acquisti - redazione di scritture contabili di base - tenuta dei registri contabili e fiscali - predisposizione degli adempimenti fiscali e previdenziali; - registrazione stipendi; - cespiti   E' pertanto richiesta: - pregressa esperienza nel medesimo ruolo di almeno 5 anni (preferibilmente in contesti manifatturieri e aziende metalmeccaniche strutturate) - Diploma in ragioneria o Laurea in economia - conoscenza pacchetto office ed in particolare Excel - buona conoscenza lingua inglese   Costituira' titolo preferenziale la conoscenza del gestionale AX.   Completano il profilo: organizzazione, precisione, capacita' di lavorare in team  
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Ali Professional, Divisione Head Hunting specializzata su Profili Quadro Dirigenziali di Ali SpA, per azienda industriale B2B cerca un profilo di Amministrazione HR con ottimo uso di ZUCCHETTI e seguirà solo in parte alcuni aspetti di Talent Acquisition   HR ADMINISTRATION & PAYROLL CON ZUCCHETTI   PROFILO GENERALE Seguirà tutte le selezioni di Plant e le altre attività HR e amministrative relative al personale (sia operai che ipiegati e Quadri) Ad oggi quelle necessarie sono il Payroll e la gestione di cassa e banca, insieme alla capacità di registrare contabilmente tali eventi. Al candidato sarà però richiesto, sin dai primi mesi, di acquisire competenze e fornire risultati nell'ambito del controllo di gestione, da realizzarsi utilizzando gli strumenti già forniti da SAP e dal software connesso di Business Intelligence. Le mansioni 'necessarie', pur fondamentali, lasciano infatti ampio tempo per sviluppare questo ruolo, sicuramente di maggior valore aggiunto e più attraente. La figura richiesta potrebbe essere assimilabile ad un futuro Responsabile Amministrativo di una piccola azienda, obbligato a saper fare un po' di tutto, e quindi ad avere conoscenze in tal senso, e che, presso la nostra Società Cliente (oltre 200 Dipendenti) potrebbe da un lato specializzarsi, e dall'altro godere dei vantaggi di entrare in una struttura estremamente organizzata e solida, anche finanziariamente.   COMPETENZE TECNICHE RICHIESTE   - PAYROLL: Conoscenza immediata della materia con ottimo livello di dettaglio, per fare da 'spalla attiva' al Consulente. Capacità di approcciarsi alla materia con spirito critico, stimolando sé stesso e chi sta intorno ad approfondire le situazioni, facendo semmai una 'domanda in più piuttosto che una in meno'; dalla redazione dell'impegno di assunzione alla stesura della lettera di licenziamento / tentativo di conciliazione o preparazione della causa di lavoro, passando dalla rilevazione delle ore, alla verifica delle buste paga preparate dal Consulenze del Lavoro, alla redazione dei contratti di distacco per i cantieri, alla verifica i ferie e permessi per i dipendenti, alla cura del fascicolo di ogni dipendente etc. etc. il tutto in confronto continuo con il Direttore Amministrativo - ZUCCHETTI: massima dimestichezza col gestionale ZUCCHETTI PRESENZE ma in futuro pure i moduli WORKFLOW e HSE - CONTABILITA': Imprescindibile un buon livello di utilizzo di SAP; conoscenza rodata delle regole di contabilità generale e delle nozioni base fiscali (sia Imposte dirette che IVA). Registrazione con ERP SAP/ZUCCHETTI degli eventi connessi alle aree di sua competenza; - HOME BANKING: consolidata esperienza nella materia; gestione in prima persona dell'home banking di Plant, dalla rilevazione incassi ai pagamenti, in collaborazione con personale addetto al ciclo attivo e al ciclo passivo; - EXCEL: ottima capacità di uso Excel a livello avanzato; - GESTIONE NOTA SPESE: esperienza in questo settore, anche se limitata; sarà in futuro totalmente autonomo nella gestione delle note spese dei dipendenti, avvalendosi ove possibile del sistema di carte prepagate EXPENDIA o, altrimenti, operando con carte di credito e/o contanti; - GESTIONE CASSA: esperienza in questo settore, anche se limitata; fin da subito dai piccoli incassi, piccoli pagamenti per cassa; - GESTIONE ASSEGNI: esperienza in questo settore, anche se limitata; conoscenza di questo strumento di pagamento sia su routine che operazioni straordinarie; - ASSICURAZIONI: esperienza in questo settore, anche se limitata; sarà in futuro totalmente autonomo nella gestione degli adempimenti assicurativi, in collaborazione con il DAF, il tutto all'interno dello schema di riferimento degli Accordi di Gruppo; - GESTIONE CONTRATTI AUTO: esperienza in questo settore, anche se limitata; diverrà interfaccia con le società di Leasing o Noleggio a Lungo Termine per la gestione quotidiana del parco macchine aziendale (controllo fatture canoni, controllo multe, verifica fattibilità contratti); - ANALISI DATABASE: familiarità con la gestione di database, soprattutto strutturati in Excel   SOFT SKILLS - Precisione e cura del dettaglio; - Capacità di analisi; - Capacità di lavorare per obiettivi e scadenze; - Assertività nei rapporti con gli altri; - Capacità di lavorare in gruppi fortemente orientati allo scambio di idee ed opinioni;   COSA OFFRIAMO 1-2 Livelli prima del Quadro con range di RAL 32-40K? + MBO   per il CV: rorlandi@alispa.it e Indicare Retribuzione e Livello del CCNL; registrarsi nel nostro Sito, ai sensi del GDPR per questa o ulteriori opportunità professionali.   Un rapido QUESTIONARIO pre-colloquio da compilare a questo Link e aggiungere a parte le competenze su PAYROLL e ZUCCHETTI:
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