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Direttore supply chain   
 

Sede: Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA
Data: 28/10/2019
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Middle e Top Management
attività 

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Ali Spa, filiale di Bologna, ricerca per importante azienda cliente con diversi punti vendita in tutta l' Emilia Romagna un DIRETTORE SUPPLY CHAIN/ STORE MANAGER.

La risorsa deve aver maturato pregressa esperienza come Direttore del punto vendita e si occupera' di:

- Gestione globale dello Store con l'obiettivo di ottimizzarne e gestire le performance, aumentare il fatturato e garantire un servizio qualitativamente elevato alla clientela.
- Gestione dell' economia del negozio mirando al raggiungimento degli obiettivi commerciali ed economici del punto vendita, analisi dei dati gestionali e monitoraggio dei KPI's di performances e di processo ( cifra d'affari, margine, scontrino medio, numero di clienti, tassi di copertura di stock, indici di redditività al metro lineare), gestione delle squadre del punto vendita, reclutamento nuove risorse, reportistica
- Gestione dei rapporti con gli stakeholders

- Pianificazione e realizzazione di strategie commerciali, in coerenza con le linee guida aziendali, per massimizzare la soddisfazione dei bisogni della clientela.
- gestione dell'assortimento delle gamme, delle promozioni del settore, delle politiche di prezzo e delle marginalità.
- Pianificazione, organizzazione e gestione del restyling di tutti reparti del settore.

Inserimento e retribuzione commisurate all' esperienza del candidato

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Posti vacanti:1
Anni di esperienza:5-10 anni
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato

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Ricerchiamo per azienda leader nel settore vendita self-service dedicato al bricolage, UN CAPO SETTORE COMMERCIO ATTIVITÀ: Sviluppare le competenze di vendita della propria squadra; Pianificare strategicamente le attività quotidiane della sua squadra, in funzione del bisogno del cliente; Sviluppare una politica commerciale in linea con le strategie aziendali; Elaborare gli obiettievi ed il budget, analizzando l'andamento economico dei propri reparti; La risorsa individuata sarà il garante dello sviluppo professionale di ogni membro, attraverso la definizione di piani formativi e alla valutazione periodica delle performances; e il leader di un gruppo di lavoro che si prefigge l'ampia soddisfazione di tutti i clienti e delle loro aspettative che riguardano i progetti per la casa. REQUISITI: Laurea specialistica/Master Esperienza manageriale e commerciale di almeno 3 anni maturata in ruoli analoghi; Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese; Utilizzo di strumenti informatici e digitali. COMPETENZE: Orientamento al risultato; Leadership; Capacità di sviluppare le persone; Pianificazione e organizzazione; Problem solving e Decison Making Il candidato ideale è una persona dinamica e creativa, che vuole vincere le sfide commerciali legate alla cultura del fai-da-te e, al tempo stesso, è in grado di stimolare e far crescere professionalemnte i propri collaboratori.
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25/10/2019
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